Связаться со мной через скайп.



Skype Me™!

Мудрость дня.

Подпишись на журнал ДДД.

SmartResponder.ru
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

получение новостей.
Срок хранения -вечность
Мы в контакте.



Сейчас на сайте
Форум сайта Момент Истины
Новый, революционный инструмент для сетевого маркетинга

<

ОЗОН

Архивы рубрики ‘Планирование’

Личный стратегический план.

Создайте личный стратегический план.

Успех это не случайность. Он начинается с хорошо продуманного плана. Если у вас есть личный стратегический план, вы можете достичь успеха в ближайшее время, или за десятки лет без него.

Личное стратегическое планирование является дисциплинированным мыслительным процессом, который создаёт основные решения и действия, который формирует и руководит вами в том, что вы делаете, когда и почему вы это делаете. Всё это делается с упором на будущее.

Цель личного стратегического планирования стоит в том, чтобы помочь вам:

  • Обеспечить направление, нейти смысл и цель своей жизни.


  • Принимать решения, которые положительно влияют на будущее.


  • Сосредоточить усилия на том, что действительно важно.


  • Добиться максимального результата в кратчайшие сроки.


  • Значительно повысить свой уровень производительности.


  • Наслаждаться большим временем, деньгами, равновесием и свободой.


  • Ликвидировать неопределённость, тревогу, сомнения и страх.


  • С большей эффективностью использовать свои навыки.


  • Повысить качество жизни и общее спокойствие.


  • Быть больше, делать больше и в конечном итоге больше получить от жизни.


Личное стратегическое планирование основывается ан той посылке, что жизнь не будет идти по плану, если у вас нет плана.

Успешный план должен включать в себя следующее:

Личная философия: У каждого человека есть своя философия, состоящая из ряда правил, принятых от родителей, культуры, религии, знакомства и так далее.

Вообще говоря, эти правила не очень хорошо продуманы и содержат множество несоответствий и противоречий.

================================================================================================================

Наследие: Ваше наследие служит основой ваших убеждений. Оно служит двоякой цели. Во-первых, обеспечивает всеобъемлющие рамки для всех задач и целей, для подражания.

Во-вторых, даёт ответ на вопрос «Что я хочу иметь в виду для того-то?».

====================================================================================================================

Миссия: миссия это заявление о том, кто вы, почему вас это касается и, что вы собираетесь сделать.

В бизнесе, организационная миссия отвечает на главный вопрос: «Каким я вижу свой бизнес?». В личном планировании, на вопрос «Какой я визу свою жизнь?». В обоих случаях ответ должен определить основу для начинаний.

===================================================================================================================

Основные ценности: Наши ценности выступают в качестве компаса, который направляет нас по жизни.

Вы живёте в соответствии со своими ценностями. Они являются вашими руководящими принципами и служат для измерения цены вашей жизни.

====================================================================================================================

Этический кодекс: То, что потихоньку влияет на ваши взгляды и убеждения.

Кодексы поведения, личные убеждения и обещания отражают все усилия в том, чтобы придать смысл вещам, позволяют организовать поведение и лучше понять самого себя.

Пожизненные цели: Ваши цели должны быть определены в рамках вашего наследия и миссии.


Ключ к любому персональному плану состоит в том, чтобы визуализировать ваши желаемые результаты заранее. Не забудьте написать и переписать ваши пожизненные цели, над реализацией которых вы собираетесь работать в будущем.

=================================================================================================================

Цели: Ключ в написании ваших целей заключается в том, чтобы сделать их измеримыми, конкретными и по срокам.

Цели должны быть написаны в каждой из десяти важнейших областях вашей жизни. В том числе: личная жизнь, здоровье и отдых, семья и друзья, сообщества, карьера и финансовая сфера, бытовые и духовные сферы жизни.

===================================================================================================================

Личный совет директоров: личный совет ускорит ваш прогресс, сделает мудрее и окажет поддержку для достижения конкретной цели.

Поддержание и осуществление проверок: На ежемесячной основе вы должны остановиться и оценить вашу работу. Чего вы достигли? Где вам было оказано сопротивление? Что можно сделать иначе или как сделать больше.

Важно также сделать шаг назад и рассмотреть вопрос о целесообразности каких-либо ваших целей, если вдруг они окажутся неосуществимыми.

====================================================================================================================

Личные причины* или почему вы это делаете: Вы не станете успешным, пока вы не выявите, не окажете поддержку и не расширите возможности ваших причин. Ваше «почему» предоставляет топливо для достижения результатов, и являются причиной всех ваших действий и бездействия.

Отличительной чертой высоких достижений являются сильные причины. Успешный человек знает, чего хочет, когда достигнет цели, но самое главное он знает, почему он хочет быть успешным в достижении своих целей.

======================================================================================================================

Подводя итоги.

Можно значительно увеличить шансы на успех, если вы знаете, кто вы, чего вы хотите.


источник  http://newtomorrow.ru/

VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0 (from 0 votes)

План -календарь на месяц.

План -календарь на 102месяц.

Месячный план- это более подробное описание  вашей жизни в данном месяце.Основой опять будет цель или подцель. Обильно заполняйте свои будущие дни.Чем больше ,тем лучше.

В месячный план-календарь мы заносим все основные мероприятия,  встречи, праздники и дни рождения.  Походы в спортзал ,магазины и т.д. также можно указывать когда выходные , когда вы делаете финансовый отчет за месяц и планируете расходы и доходы на следующий.

День когда вы составляете новый план календарь. Ваша задача более полно отразить на бумаге все, что вы хотите с делать в данном месяце. В начале составление такого плана будет вызывать некоторые трудности,  но  потренировавшись, вам эта процедура будет по-плечу, и вы с легкостью  и удовольствием будете ее выполнять.

Если остаются свободные клетки или мало дел, впишите ваши любимые занятия или чтение   книг,  просмотр фильмов.

Дайте волю своему воображению.  Придумывайте себе занятия. Даже уборка квартиры  может принести радость, если она будет спланирована и все необходимое для этого будет подготовлено.

Старайтесь более полно отобразить все ваши возможные и невозможные желания и события.

Максим Ботвинников.

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье дополнитель
1 курсы 2 миша

3 спорт 4 ирина 5 книжный магазин 6 спорт

уборка

7 поездка на природу
8 курсы 9 спорт 10 мария 11 12 спорт 13 уборка 14 отдых на природе
15 спорт

курсы

16 17 почитать книгу 18 спорт 19 книжный магазин 20 вася петров 21 спорт

уборка

22 курсы 23 24 день свадьбы родителей

спорт

25 почитать книгу 26 уборка 27 сходить в банк

составить план на след.месяц

спорт

28 спланировать расходы

прогулка в парке с друзьями

29 курсы 30 спорт 31 1 2 3 составить финотчет за прош.месяц 4
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: +1 (from 1 vote)

ПЛАНИРУЕМ РАБОТУ ПОДЧИНЕННЫХ.

Traumerwalls 024

ПЛАНИРУЕМ       РАБОТУ      ПОДЧИНЕННЫХ.

1. Для начала вам необходимо собрать информацию о сотрудниках.

(имя , фамилия, дата рождения, сведения о детях  и их днях рождения, данные на мужа или  жену,увлечения, особенности характера, отношение к работе, размер зарплаты,телефоны , адрес  ).

Эти сведения должны быть сведены в виде таблицы, с которой вы будете постоянно работать. Если работников много , то такие данные должны быть у начальников отделов или должностных лиц.

2. Отдельная таблица с днями рождения всех сотрудников (место работы).

Любому человеку будет приятно если его поздравит самый большой шеф, а если еще и чек подарит с небольшой суммой, то вообще будет на седьмом небе.

3. Составьте список работников, кто работает не так хорошо,  как вы бы хотели и постарайтесь выяснить причину этого. Подберите для них индивидуальные задания. Пусть человек почувствует свою значительность. После выполнения задания поздравьте их, подумайте о повышении жалования , пусть не намного , но поднять просто необходимо.В будущем вы сможете опять рассчитывать на них.

Не жалейте денег для своих людей, поощряйте их, ведь они приносят вам намного больше денег.

4. Распределите работу между остальными, установите минимальные сроки.

5. Если человек уже занят работой, не отвлекайте его и не давайте другие поручения. Пусть он закончит эту работу.

6. Опирайтесь в своей работе на профессионалов и людей  которые хорошо относятся к работе.Поощряйте их. Цените.

7. Прислушивайтесь к мнению своих подчиненных, заботьтесь о них.

8. Главное, чтобы каждый занимался своим делом. Начиная от уборщиков и кончая вашими замами. Как только люди начинают заниматься чужой работой , начинаются проблемы.

9. Если вы при власти , то занимайтесь своей работой.Управляйте , планируйте, контролируйте. Все остальное это не ваше. Если вы не в состоянии этого  сделать-вам нечего занимать эту должность.

10.Если что-то не получается спланировать,  посоветуйтесь с замами или работниками. Одна голова хорошо ,а две лучше.

11. У каждого вашего заместителя должен быть свой план работы на день , неделю , месяц, год. Все зависит от самой работы. В плане необходимо отметить Ваши указания, сроки выполнения, личное расписание заместителя, другие пункты необходимые  в работе.

12.Составьте список важных телефонов.(клиенты, поставщики, банковские телефоны, другие службы с которыми вам приходиться работать. Добавьте к списку электронные адреса и номера факсов.)

13. Немаловажную роль может сыграть список дней рождения людей с которыми вам приходиться работать(поставщики ,клиенты, и т.д) Не забывайте их вовремя поздравить.

14. Визитная карточка-ваше  второе лицо. Карточка должна запоминаться. В ней должно быть что-то необычное:(ваше фото, смешная рожица или красивый рисунок.).Обратную сторону визитки тоже можно использовать для дела.(календарик или молитва).Вашей фантазии не должно быть предела.Если у вас свой бизнес- короткая презентация.

15. И вообще проявляйте в работе больше фантазии, не зацикливайтесь на одном и том же. Будьте каждый раз как бы на ступеньку выше ,чем в прошлый .

16 Читайте постоянно книги о лидерстве и управлении людьми.Выращивайте в себе лидера и человека.

Помните, что люди важнее всего, они вас делают богаче, счастливее и благодаря им вы растете и продвигаетесь.

Ботвинников Максим.

VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0 (from 0 votes)

ПЛАНЫ И ЛИЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА , ЗАВЯЗАННАЯ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНОМ МИРОВОСПРИЯТИИ.

ПЛАНЫ И ЛИЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА , ЗАВЯЗАНАЯ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНОМ МИРОВОСПРИЯТИИ.

Сам по себе план не будет приведен в испTraumerwalls 018олнение,  если Вы не захотите  ничего делать для его воплощения, а ограничитесь только его написанием. Но даже в этом случае это будет небольшая победа над Вами, над Вашими устоями и зачерствелыми мнениями основанными на отрицательном мировосприятии. И как только Вы решите идти дальше, хотя бы для того , чтобы посмотреть, чем это все окончиться –Вы победите и полюбите  себя еще больше. Еще будучи курсантом военного училища, я не раз слышал,  что без железной дисциплины, ничего не получиться . Просто дисциплина у каждого своя.Один пьет каждый день  другой работает от зари до зари.

ДИСЦИПЛИНА (от лат. dicere – учиться) – в широком смысле представляет собой обязательное для всех членов какого-либо коллектива или иного круга субъектов права подчинение установленному порядку, правилам.

- определённый порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали или требованиям какой-либо организации

В нашем случае дисциплина будет целиком и полностью зависеть от Вас. Я считаю что дисциплина –это привычка. А привычку можно создать.На создание привычки хорошей необходимо от 20 до 30 дней. На плохую еще меньше. Плохие привычки укореняются быстрее и прорастают глубже, поэтому с ними тяжелее бороться. Существует еще   сила воли.

Сила воли  – это способность концентрации внимания на желаемом объекте, действии или событии.

Проще говоря , сила воли-это когда ты заставляешь себя делать то, что нужно, но то,что делать не хочеться.(вставать на 20 минут раньше чтобы сделать зарядку)Так вот с силой воли можно вырабатывать у себя  новые хорошие привычки на замен старым и плохим.А силу воли можно тренировать силой мысли.Это очень тяжелая работа, но только в начале. А тяжелая , потому-что не знакомая. Заметьте , что когда Вы что-то умеете делать, Вы чувствуете себя более комфортно. А если на все еще смотреть положительно , чтобы не случилось, то Вы вообще непобедимы. А для этого мы с вами и составляем планы.

Схема выглядит так:

ВЫ составляете план-начинаете мысленно его продвигать-включаете положительное отношение ко всему что происходит-заставляете себя начать что-то делать согласно вашему плану(работает сила воли)-и делаете это в течении определенного времени, тем самым вырабатывая в себе привычку, но это что-то, вы должны делать от души , искренне  веря   в собственный успех.

Потом вы акцентируете внимание на ваших успехах-ваша уверенность растет и крепнет и наступает момент , когда вам все дается легко , все проблемы решаются как по волшебству.Даже если после этого вы *упадете* то сможете быстро подняться опираясь на положительный опыт и учтенные ошибки.

И запомните –Вашему успеху никто(есть исключения)радоваться не будет кроме вас самих и возможно некоторых людей.А вот если Вы потерпите поражение,то те кто был посвящен в ваши планы , будут злорадствовать и убеждать вас в их правоте , что не стоило этого начинать , что это вообще не ваше. Наполеон Хилл выразился по этому поводу следующим образом

Кто тебе сказал,что это нельзя сделать?И много ли он сделал сам,чтобы так легко бросаться словом,,нельзя,,

Но с другой стороны всегда есть люди готовые вас поддержать и помочь.Задача- найти таких людей.

Сама суть планирования заключается в составлении каких –либо шагов направленых на реализацию Вашей цели.

Я заметил что когда начинаешь идти к цели ,то попутно решаешь и другие цели , взаимосвязанные с первоначальной.(пример Вы решили похудеть-это цель. Начинаете ходить в спортзал заниматься.

Попутно начинаете менять ваши привычки питания. Начинаете искать и читать литературу по этим вопросам-тем самым расширяете свой кругозор. Попутно находите единомышленников, а возможно и друзей. Попутно начинаете следить за своей внешностью , одеждой.

Начинаете по-новому воспринимать себя. Возможно произойдет смена работы и т.д) продолжать фантазировать на эту тему можно долго. Главное уверенно идти к своей цели. Праздновать даже крошечные победы над собой.

Стараться избегать людей которые не верят в вашу способность реализовывать цели. Окружите себя мотиваторами(положительными людьми или вещами) и когда ваша вера пошатнется немедленно прибегните к мотиваторам. Ведите дневник вашего успеха ежедневно, он сможет сослужить хорошую службу мотиватора . Записывайте все хорошее, что вы делаете и что с вами случается . За три месяца вы увидите изменения в своей жизни, а через год вы себя не узнаете . Если это все проделывать от сердца,  Вы начнете притягивать к себе только положительное   .

Об этом Вы можете более подробно прочитать в книге Майкла Лозьера  *Закон привлечения*. Прямо сейчас спланируйте свой завтрашний день.

Ботвинников Максим


VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0 (from 0 votes)

Что такое план и с чем его едят.(отрывок из книги)

Что такое план и с чем его едят.

План-это эффективный инструмент успешной реализации Вашего проекта.Основная цель-составить Вашу деятельность на ближайшие и отдаленные периоды в соответствии с Вашими потребностями.

Планирование Вашей жизни-это очень важное  дело. А планирование отдельных участков жизненного пути –это дело первостепенной необходимости для любого человека. Но сам по себе план-это подзаконный акт и он должен быть к чему-то привязан.

Цель-это и есть наша конституция , к которой мы привяжем наш план. У вас нет цели-не беда. Вы просто не догадываетесь, что цель есть у всех. И самое интересное , что она у всех одинаковая. Это главная цель нашей жизни. Она заключается в 3 вопросах

-ПРОЖИЛ ЛИ Я ЖИЗНЬ МУДРО?

-ЛЮБИЛ ЛИ Я ПО-НАСТОЯЩЕМУ?

-ХОРОШО ЛИ Я СЛУЖИЛ ЛЮДЯМ?

(более подробно об этом ВЫ можете прочитать в книге Робина Шарма”Святой,серфингист и директор”)

Но есть еще цели, которые в конечном итоге приводят нас к Главной цели.Просто многие люди , так и не начинают свой путь или начав отступают при первых же неудачах или еще хуже за шаг до успеха.

Основой планирования является сбор и анализ информации. Информацией могут быть знаменательные даты , события, Ваши идеи и мысли, а также любая другая информация.

Например:  Вам в голову пришла идея заняться спортом.Идея хороша.Но что дальше?

А дальше разрабатываем план.

1 решить в какие дни и часы заниматься

2 найти подходящее место (зал)

3 собрать информацию о упражнениях

4 начать заниматься

5 питание

Это база. Этот план можно раскрыть более подробно.

1 а узнать в какие дни и часы в зале меньше всего людей

2а как далеко от дома

2б профессионализм инструктора

2в цена

3а в интернете

3б у инструктора

Благодаря заранее составленому плану ВЫ экономите Ваше время и силы. В процессе выполнения   плана возможны изменения или уточнения. Но сама суть плана должна оставаться неизменной.

Лучше всего завести   тетрадь планов и решений , в которой у Вас будут записаны Ваши цели, планы и решения. Ответы на вопросы и собранная информация. Своего рода дневник. Дневник по изменению и улучшению Вашей жизни.

МЕТОД ФРАНКЛИНА

ВЫ не знаете какое принять решение , воспользуйтесь методом Франклина.Разделите лист бумаги на 2 половины.В одной половине –плюсы , в другой минусы. а теперь заполняйте сначала все плюсы –потом минусы.

Пример

ВАМ предложили новую работу и ВЫ сомневаетесь

++++                                                                                 _ _ _

1 хорошая зарплата                                       1 нет опыта

2 интересная работа                                       2 нет льгот

3 близко к дому                                               3 нет питания

4 частичная занятость

5 дают машину

А теперь смотрим на качество и количество плюсов и минусов и решение приходит само. Таким образом можно пробовать решать любые проблемы. Главное-это побольше написать и оценить все за и против.Вот так шаг за шагом Вы можете планировать свою деятельность и решать накопившиеся проблемы. И позвольте с Вами не согласиться. Нерешаемых проблем не бывает. Бывают неверные решения проблем.

А это уже зависит от Вашего  восприятия жизни и реакции на  проблемы. Каким взглядом Вы смотрите на окружающую действительность. Как Вы воспринимаете то или иное событие. И не переживайте если по-началу у Вас не будут получаться или выходить идеальные планы .Со временем все наладиться.

Ботвинников Максим

VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.7.8_1020]
Rating: 0 (from 0 votes)
облако тегов

free counters

Рубрики сайта
Журнал Думай-Действуй-Достигай
Мои друзья и партнеры
Круглый стол на форуме ДДД
Журнал Сила воли.

3903020_93399358Прекрасный Журнал Сила воли.

Праздники.

Еврейские праздники

Праздники сегодня

Опросы сайта

Нравится ли вам журнал ДДД

View Results

Loading ... Loading ...