Личный стратегический план.
Создайте личный стратегический план.

Успех это не случайность. Он начинается с хорошо продуманного плана. Если у вас есть личный стратегический план, вы можете достичь успеха в ближайшее время, или за десятки лет без него.
Личное стратегическое планирование является дисциплинированным мыслительным процессом, который создаёт основные решения и действия, который формирует и руководит вами в том, что вы делаете, когда и почему вы это делаете. Всё это делается с упором на будущее.
Цель личного стратегического планирования стоит в том, чтобы помочь вам:
-
Обеспечить направление, нейти смысл и цель своей жизни.
-
Принимать решения, которые положительно влияют на будущее.
-
Сосредоточить усилия на том, что действительно важно.
-
Добиться максимального результата в кратчайшие сроки.
-
Значительно повысить свой уровень производительности.
-
Наслаждаться большим временем, деньгами, равновесием и свободой.
-
Ликвидировать неопределённость, тревогу, сомнения и страх.
-
С большей эффективностью использовать свои навыки.
-
Повысить качество жизни и общее спокойствие.
-
Быть больше, делать больше и в конечном итоге больше получить от жизни.
Личное стратегическое планирование основывается ан той посылке, что жизнь не будет идти по плану, если у вас нет плана.
Успешный план должен включать в себя следующее:
Личная философия: У каждого человека есть своя философия, состоящая из ряда правил, принятых от родителей, культуры, религии, знакомства и так далее.
Вообще говоря, эти правила не очень хорошо продуманы и содержат множество несоответствий и противоречий.
================================================================================================================
Наследие: Ваше наследие служит основой ваших убеждений. Оно служит двоякой цели. Во-первых, обеспечивает всеобъемлющие рамки для всех задач и целей, для подражания.
Во-вторых, даёт ответ на вопрос «Что я хочу иметь в виду для того-то?».
====================================================================================================================
Миссия: миссия это заявление о том, кто вы, почему вас это касается и, что вы собираетесь сделать.
В бизнесе, организационная миссия отвечает на главный вопрос: «Каким я вижу свой бизнес?». В личном планировании, на вопрос «Какой я визу свою жизнь?». В обоих случаях ответ должен определить основу для начинаний.
===================================================================================================================
Основные ценности: Наши ценности выступают в качестве компаса, который направляет нас по жизни.
Вы живёте в соответствии со своими ценностями. Они являются вашими руководящими принципами и служат для измерения цены вашей жизни.
====================================================================================================================
Этический кодекс: То, что потихоньку влияет на ваши взгляды и убеждения.
Кодексы поведения, личные убеждения и обещания отражают все усилия в том, чтобы придать смысл вещам, позволяют организовать поведение и лучше понять самого себя.
Пожизненные цели: Ваши цели должны быть определены в рамках вашего наследия и миссии.
Ключ к любому персональному плану состоит в том, чтобы визуализировать ваши желаемые результаты заранее. Не забудьте написать и переписать ваши пожизненные цели, над реализацией которых вы собираетесь работать в будущем.
=================================================================================================================
Цели: Ключ в написании ваших целей заключается в том, чтобы сделать их измеримыми, конкретными и по срокам.
Цели должны быть написаны в каждой из десяти важнейших областях вашей жизни. В том числе: личная жизнь, здоровье и отдых, семья и друзья, сообщества, карьера и финансовая сфера, бытовые и духовные сферы жизни.
===================================================================================================================
Личный совет директоров: личный совет ускорит ваш прогресс, сделает мудрее и окажет поддержку для достижения конкретной цели.
Поддержание и осуществление проверок: На ежемесячной основе вы должны остановиться и оценить вашу работу. Чего вы достигли? Где вам было оказано сопротивление? Что можно сделать иначе или как сделать больше.
Важно также сделать шаг назад и рассмотреть вопрос о целесообразности каких-либо ваших целей, если вдруг они окажутся неосуществимыми.
====================================================================================================================
Личные причины* или почему вы это делаете: Вы не станете успешным, пока вы не выявите, не окажете поддержку и не расширите возможности ваших причин. Ваше «почему» предоставляет топливо для достижения результатов, и являются причиной всех ваших действий и бездействия.
Отличительной чертой высоких достижений являются сильные причины. Успешный человек знает, чего хочет, когда достигнет цели, но самое главное он знает, почему он хочет быть успешным в достижении своих целей.
======================================================================================================================












